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未签劳动合同上班第 5 天受伤，是劳务关系还是劳动关系？法院这样判！

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2024-11-07 20:33:02
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未签劳动合同上班第 5 天受伤，是劳务关系还是劳动关系？法院这样判！

宁乡市人民法院审理了一起确认劳动关系纠纷案。劳动者王某在用人单位务工的第 5 天意外受伤，双方未签订书面劳动合同，用人单位否认双方存在劳动关系，而劳动者则认为属于劳动关系。劳务关系与劳动关系究竟如何认定？法院经审理认为，双方之间是否为劳动关系应结合公司与王某之间关于管理考核、报酬支付、奖惩机制等方面综合认定。法院依法作出判决，确认某公司与王某自 2023 年 7 月 20 日起存在事实劳动关系。

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