求职者小杨在面试一家建筑公司时,被要求打斗地主,结果输了一万五。回家后小杨越想越不对劲,于是报警。警方调查发现,该公司是一家没有实体业务的皮包公司,通过发布虚假招聘信息,打着检测应酬能力的幌子,邀请求职人员打牌、“做局”骗钱。目前,团伙成员已全部被刑事拘留。
这起事件不仅让小杨遭受了经济损失,也凸显出当前求职市场中存在的问题。企业发布招聘信息,应科学、合理,不能把求职者当作围猎对象。检测应酬能力不能成为诈骗的借口,面试也不应成为诈骗的把戏。求职者应提高防范意识,谨慎选择招聘信息。相关部门应加大对求职市场的监管力度,严厉打击虚假招聘和诈骗行为,维护就业市场的秩序。