贵阳市总工会多措并举优化职工维权帮扶工作，提升劳动争议化解质效

记者日前获悉，为促进劳动关系和谐发展，贵州省贵阳市总工会近年来不断健全劳动争议多元处理化解机制，全面推进贵阳市劳动人事争议仲裁机构调解中心建设，并做优职工维权帮扶工作。

据了解，贵阳市总与市人社局、市司法局共同推进市劳动人事争议仲裁机构调解中心的建设，建立健全了协商、调解、仲裁相互协调、有序衔接的劳动人事争议多元处理格局，提升了矛盾纠纷多元化解能力和质效。截至 7 月底，全市调解中心共调解案件 3141 件，调解成功 1365 件，涉及人数 1442 人，涉案金额 3617.82 万元。市调解中心调解案件 214 件，调解成功 66 件，涉及人数 66 人，涉案金额 235.20 万元。

贵阳市还积极推进工会劳动法律监督组织建设，成立了贵阳市总工会劳动法律监督委员会，并推进全市各区（市、县）总工会、经济开发区工会工作委员会“工会 法院 检察院 人社 司法”协作联动机制建设，健全了劳动领域矛盾纠纷预防调处化解体系。贵阳市总在各基层工会试点引入公益律师团队、法律援助服务、人民调解组织、法院诉调平台等，开辟维权服务专线，为职工提供维权咨询、法律援助、案件调解、代理仲裁（诉讼）等一站式服务，帮助职工一站式维权。

在贵阳市总引导下，全市各级工会也积极探索创新劳动争议化解工作。2022 年，观山湖区总工会牵头整合多方资源，创建了贵州工会首家职工维权服务站，形成了“1 4 N”工作机制，为当事人提供贯穿“调援裁”全过程的综合性服务。