当前位置：首页 > 好文 > 正文

宜春以企业隐患内部报告奖励机制激励员工争当安全卫士

好文
2024-11-11 04:17:02
7

宜春以企业隐患内部报告奖励机制激励员工争当安全卫士

宜春市在烟花爆竹和危险化学品两大高危行业领域建立安全生产“吹哨人”制度，激励员工主动报告隐患、提出合理化建议，获得真金白银奖励。截至目前，全市304家生产企业全部建立企业隐患内部报告奖励制度，员工积极参与安全生产工作，共铲除11658条一般隐患、816条重大事故隐患。不仅如此，因企业拥有大量善于发现和解决问题的“火眼金睛”，一条条“冒热气”“接地气”的合理化建议不断涌现，助力企业本质安全水平持续提升。

上一篇：Lil Uzi Vert和Kai Cenat在马克·雅可布的新广告中引人注目

下一篇：阿塔乌拉·埃萨·凯尔维的伦敦演唱会因粉丝之间的争吵而中断

随机文章