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宏川智慧：轮值总裁机制提升经营决策效能，积极分红匹配发展需求

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2024-11-09 10:45:02
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金融界 11 月 1 日消息，宏川智慧披露投资者关系活动记录表显示，为提升管理层经营决策效能，保障公司高质量可持续发展，公司实施轮值总裁机制，通过经营管理团队会议研究、解决及规划公司整体经营管理方面的重要事项。公司通过并购发展，旗下仓储基地/库区的体量庞大，可在各中心及职能部门配备专业人才。在中心制管理模式下，公司实现了对新并购库区的快速整合和有效管控，并积极推行库区之间的对标学习，不断优化公司内部管理，实现持续迭代快速发展。关于分红问题，公司的现金分红方案与公司发展成长性相匹配，兼顾了广大投资者的投资回报以及公司发展的资金需求，考虑结合自身稳健的现金流状况，希望积极分红并考虑多期分红。

宏川智慧：轮值总裁机制提升经营决策效能，积极分红匹配发展需求

本文源自：金融界 AI 电报

作者：电报君

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